COACHING STRATEGICZNY
DLA KOBIET, KTÓRE WIEDZĄ CO DALEJ, LECZ NIE WIEDZĄ JAK
Są w Tobie marzenia bez terminu ważności
Dlatego im jesteś starsza i bardziej doświadczona, tym mniej przekonuje Cię frazes: "Byle do urlopu/wakacji/emerytury". Coraz częściej myślisz, że tracisz życie tkwiąc w miejscu, które już Cię nie cieszy, a wręcz spala. Ale z drugiej strony jest ciepłe, znajome, w miarę bezpieczne. I zapewnia zarobki.
Tylko... ciągle wraca ten pomysł na inną ścieżkę. Albo na własny biznes.
Pokażę Ci, jak Twoja wizja może zyskać bezpieczny głos
Jak dać jej życie, nie stawiając wszystkiego na jedną kartę. Sprowadzimy Twój pomysł na płaszczyznę rzeczywistości. Do poziomu konkretnych planów, strategii, oceny ryzyka i poszczególnych kroków działania. Przygotujemy Cię na zmianę, a także na pierwsze 90 dni po. Bo zmiana nie kończy się w momencie realizacji, lecz stabilizacji.
Na tym właśnie polega coaching strategiczny.
Chcesz wiedzieć jak przebiega?
Analizujemy obecną sytuację.
Określamy kierunek i oczekiwania.
Kryteria Twojej satysfakcji.
Miary postępu w zmianie.
Identyfikujemy potencjalne wyzwania mindsetowe.
Opracowujemy długofalowy plan.
Wyznaczamy obszary do zaopiekowania.
Identyfikujemy i minimalizujemy ryzyka. Analizujemy rynek i niszę.
Analizujemy luki kompetencyjne.
Robimy przegląd co działa, co nie działa.
Decydujesz, jak działasz dalej.
Wychodzisz z planem stabilizacji w nowej rzeczywisto ści.
Co dostajesz w tym procesie?
Pewność swojego celu
To on decyduje, czy praca nad Twoim celem idzie gładko czy utykasz.
Wychwutuję te utknięcia i mogę Ci pomóc skutecznie się nimi zająć, bez konieczności analizowania co, jak i dlaczego.
Wymierne efekty
Od lat analizuję ludzi i dane. Pierwsze efekty Twoich działań poczujesz do 2-3 miesięcy.
Pełne efekty przychodzą nieco później. Szczególnie, gdy przechodzisz z etatu na własny biznes.
Przejrzystą konstrukcję i narzędzia
Masz ramę, jasny plan i poszczególne kroki działania.
Otrzymujesz konkretne narzędzia,
z których możesz skorzystać w przyszłości.
Poczucie panowania nad sytuacją
Zyskujesz długofalową perspektywę. Widzisz etapy zmiany, określasz czego potrzebujesz do ich realizacji i zapewnienia sobie komfortu. Opracowujesz rozwiązania.
Ograniczenie potencjalnych zaskoczeń
Dobra strategia i podejście projektowe uwzględnia, co w procesie zmiany może Cię zaskoczyć lub pójść nie tak.
I co z tym zrobić.
Celebrujemy Twój rozkwit
„Budujesz most do kobiety, którą sie stajesz.W tej podróży obie wymagacie uhonorowania”.
Witaj. Nazywam się Patrycja Pyszny-Pająk
Przez 15 lat pracowałam w biznesie jako koordynatorka-rekruterka, analityczka HR, liderka projektów, a w ostatnich latach jako coach kariery. Trzy razy dokonywałam zmian zawodowych i ostatecznie zrobiłam sobie przerwe od etatu.
Dzisiaj prowadzę pomysłowe kobiety od ich wizji zawodowej do jej bezpiecznej realizacji w rzeczywistości. Jestem coachką, strateżką zmiany zawodowej i sanomentolożką pracującą z podświadomością. W swojej pracy nie obiecam Ci niemożliwego. Uważam, że prawo przyciągania działa tylko wtedy, gdy my same działamy. Wiem też, że dobra strategia i niezachwiany mindset są kluczem do Twojego sukcesu.
Inwestycja w zmianę zawodową
to wzrost jakości Twojego życia w perspektywie 6-12 miesięcy
Przygotowałam dla Ciebie kilka propozycji. Spokojnie je przyjrzyj i zdecyduj, która Ci odpowiada.
Program Rozkwit Twórczyni
(jobcoaching strategiczny)
4300PLN
lub 4 x 1075zł
20 spotkań (60 minut)
Czas trwania 4 - 6 miesięcy
Krótka (do 30 minut) sesja sanomentologiczna w razie potrzeby
Plan, narzędzia i umiejętności, które zastosujesz także po zakończeniu procesu
Wzmocnienie, obiektywne obserwacje i wsparcie na każdym etapie procesu
Program Rozkwit Twórczyni
(jobcoaching + Profil 16 Potrzeb RMP)
5200PLN
lub 4 x 1300zł
Badanie RMP wraz z raportem + 120minut omówienia
20 spotkań (60 minut)
Krótka (do 30 minut) sesja sanomentologiczna w razie potrzeby
Plan, narzędzia i umiejętności, które zastosujesz także po zakończeniu procesu
Wzmocnienie, obiektywne obserwacje i wsparcie na każdym etapie procesu
Kobietom zwykle trudniej wierzyć w realizację własnej wizji.
Wspierają innych, liderują, organizują, a własną zmianę odkładają na potem. Ale gdy decydują się iść po swoje marzenia są znacznie lepiej przygotowane.